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  • 发布求职简历
  • 性别: 学历: 经验: 意向: 专业:  
    • 简历基本资料
    • 年  龄
    •  
    • 出生年月
    • 1976年7月14日 
    • 婚姻状况
    • 已婚 
    • 学  历
    • 中专 
    • 身  高
    • 172CM 
    • 毕业学校
    • 汉川轻工学校 
    • 户口所在
    • 湖北汉川 
    • 所学专业
    • 财会 
    • 当前所在
    • 湖北汉川 
    • 工作经验
    • 八年以上 
    • 工作方式
    • 全职 
    • 驾  照
    • A照 
    • 到岗时间
    • 面议 
    • 期望月薪
    • 面议 
    • 电脑水平
    • 良好 
    • 外语水平
    •  
    • 求职意向
    • 总经理∕部门经理 管理人员 质管人员 
    己婚的我,经过多年工打工生涯,使得本人性情稳重,对工作具有较强的责任心和荣誉感,处事风格逻辑清淅,有独立的见解,敢于承担负任。能处理好上、下属和同事关系,达成团结一致,发挥最大的团队能力。1.对板式、实木、板实结合类民用套房、现代仿古、办公、酒店、浴室、橱柜系列及沙发∕班椅工艺流程与产品质量标准特别熟悉。2.能根据公司规模及生产产品类型量身订做实用的品质管理架构、运作模式、质量管理体系。3.有很好的沟通、协调、组织、统筹、品质分析与监定能力,且强而有力的执行力。4.有IS01991:2000品质管理体系推行、将ISO中的精髓部份运用到品质管理体系当中。5.能依据国家标准正确地编制产品质量标准、品质管理体系运行文件、品质管理与控制相关制度。6.精通品质管理七大手法,善于运用七大手法对主要品质问题进行有效的分析与改进。7.能妥善处理客户投诉相关事宜。定期对客诉有效地进行统计分析,统计结果做为内部品质控制的方向与目标的依据。8.熟悉中国轻工业标准汇编最新颁布的“家具产品质量标准”相关知识。9.能编制有效的质量记录与报表,组织品管人员进行有效的完成,并进行分析,跟踪改善。10.能妥善地处理日常品质事故。(在坚持原则的立场,进行有效的沟通)11.懂产品质量相关的法律法规。12.有培训下属与生产员工的能力。(如检测∕控制方法与手段、质量标准、质量分析手法、心态方面、处理品质事故的技巧、岗位职责等)13.有(TQM)全面品质管理经验,使全员达成一个共识,“产品质量是制造出来的,质量就是一次性做好的”,要求员工做好自检、首检、互检、完工检验。要求品管做好首检、巡检、完工过序检、复检、出货前检验。14.能有效的控制质量成本,将产品质量成本控制在最低风险,将产品质量事故控制在萌芽状态;做到以预防为主,控制为次,检验为要的控制的手法。15.具体丰富的生产现场与管理理论知识。
    • 教育背景情况
    • 时 间 段
    • 就读学校
    • 专业学历
    • 1994-----1997
    • 汉川市轻工职业技术学校
    • 财会
    • 工作经验说明
    • 时 间 段
    • 工作单位
    • 工作职位
    • 2001------2005
    • 东莞市耀邦家具集团
    • 品质部
    • 2005-----2007
    • 广州南来公司
    • 品质部
    • 2007----2008
    • 香港皇朝家私集团美化家私制造有限公司
    • 品质部
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